操纵员的年薪传奇
面对众多的招聘者，核电专业的学生们也有自己的择业算盘。
中核集团是国家核电人才的摇篮，人才济济，但待遇一般，很多人去那里是为了得到一个北京户口。想从事核电研究的学生会选择中核下属的中国原子能科学研究院。
中广核原本是从中核分离出去的，因为设计和建造的多是民用项目，资金雄厚，待遇也优厚。
“中广核正在引进欧洲的EPR技术，很多同学去那里是盼着能出国，但基本上派出国的都是有几年设计经验的，不会派新人。”张翔的一位同学说。
为了和中核竞争设计能力，中广核在2006年成立了中科华核电技术研究院，这里待遇也不错，能学到真东西，就是工作的地方太偏僻。
另一家是去年才刚成立的国家核电技术公司，成立时间短，人才缺乏，因此目前正在狂招人，去这个公司的学生很多是看好AP1000技术的前景。毕竟,经过培训掌握了第三代AP1000核能技术的第一代核电人，将来会更值钱。
除了这三大核电公司外，很多学生还愿意到核电厂去工作。目前，核电领域最缺乏的就是在核电机库里面料理核反应堆的操纵员。
“培养一个符合条件的核电站主控室操作员需要8到10年。”国家核电技术公司董事长王炳华介绍说，一名核电主控室的操纵员除了参加严格的培训，正式上岗前还需要3000个小时的实践操作，因此美国核电站的操控人员多是从潜艇服役人员中挑选。
一个操纵员的考试就要8个小时，最后取得国家核安全局颁发的执照。经过巨额培训费用培养出来的操纵员、高级操纵员，通常被称作“黄金人”。
“一个操纵员目前的年薪都在10万元以上将近20万。”张翔似乎已经把一切打听清楚了，“而再往上的高级操纵员、机长待遇更是天价。”他听到了“一个操纵长或者机长年薪上百万”的传说。
当然也并非所有人都充满了乐观。
国家核安全局局长李干杰此前在给清华大学核能专业学生讲课时表示，这么多高校在短时间内大上核电专业，待若干年后这些学生毕业时，核电就业形势是否还是这么好呢？他认为，要吸取7年前中国入世时各高校大量培养金融专业人才，导致今天过剩的教训。