Research Assistant (RA) 和 Teaching Assistant (TA) 的来源区别

    RA的津贴由教授的科研经费支付,每周法定工作时间20小时。RA的自由度较大,功课不忙的时候可以夜以继日地干活,临近考试的时候可以专心准备考试。

 

  值得一提的是,做RA存在一定风险。因为某些教授经费并不充足,没有支付学生几年津贴的能力,但他们仍然将学生招进来做RA。可是,学生上学上到一半的时候,教授把经费用光了,这时教授告诉学生他没有钱了,这样学生就惨了。学生一下子没有了收入来源,只好像热锅上的蚂蚁一样到处找钱,或者直接干体力活挣钱。目前这种情况在美国各个大学里时有发生,造成学生极为被动,经常导致学生被迫重新寻找能够提供RA的教授,甚至转专业或者转学。尽管这不是普遍现象,但确实是客观存在。

 

  避免这种情况的方法是,学生应在接受offer前,充分了解教授的经费情况。通常情况下,负责任的教授会在正式录取学生时,会将自己的项目和经费情况向学生做一定的说明。如果教授只字不提他的经费情况,学生应主动询问,以免将来被动,因为教授一旦没有钱支付学生的津贴,被动吃亏的是学生自己。

 

  TA的津贴由系里支付,每周工作10到20小时不等。学校一般只给学生9个月的TA津贴,因为到了暑假的3个月,没有多少本科生上课,一般就不需要TA批作业了。在暑期的三个月里,学生可以在学校或者到外面打工挣钱,如果不出去挣钱,只能坐吃山空了。做TA由于是系里给钱,一般不会发生半路没钱的情况。但做TA,系里一般都会要求考TSE,如果达不到一定分数,可能会取消学生继续做TA的资格。如果工作不能达到系里的要求,被本科学生投诉或者让教授们不满意,TA的资格也可能会被取消。

 

  几种奖学金从事工作内容的区别

 

  (1)RA是为教授从事研究工作,更通俗一点说,你是他的打工仔或者打工妹。因为你给他干活,所以他给你一些必要的生活费,你挣的那点钱是用自己的辛勤劳动换来的。教授在外边拿到了研究经费以后,很少有教授亲自动手再去查资料,做实验等等。剩下的大量研究劳动,主要由他的打工仔--研究生和博士后们完成,雇佣这些研究生和博士后们,属于物美价廉的高级劳动力。通常一个研究生的津贴,只相当于一个实验员的1/3到1/2左右,干的活却要比实验员要多得多。博士后更是如此,属于全职的工作人员,需要按时上下班,工资和本科毕业的实验员差不多。

 

  (2)TA是为系里从事教学辅助工作,包括批作业的grader,为学生答疑,也有少数TA给本科生上课。TA的工作对语言要求相对较高,因为要和学生打交道,批作业,答疑等等,工作也不轻松。助教为系里指定的某一个教授或者某几个教授工作。

 

    (3)Fellowship一般不需要工作。但在某些学校,教授主动替学生从学校申请Fellowship,部分原因就是为了省他自己的科研经费,所以学生到学校以后还是要为这个教授工作;当然也有学生自己申请到了Fellowship,而教授又提供RA,或者系里又提供TA,这样每月拿的钱就比较多。

美勤精英顾问