误区1：身份问题。
去年在金融风暴影响下，美国政府对上百家大小银行及金融机构进行Bailout。这个program缩写是TARP。然而政府对企业的条件是苛刻 的。其中与我们直接相关的，简言之是禁止在企业接收TARP money的期间sponsor H1B visa. 2009年下半年到今年初，大部分公司已经偿还了TARP money,从此脱离政府苛刻法规的限制。此举很大程度上是对薪金的限制无法接受。这些已经还钱的公司包括所有国人熟知的名 字：Citi,GS,MS,JPM,and WFC, etc. 也包括许多大家还不太熟悉的大银行，信托公司，保险和其他金融机构。
在企业相继脱离政府资金的背景下，从法规上说，这些公司不会在H1上卡外国申请者。
误区2：MSF适合大多数中国商科学生
MSF作为偏quantitative的商科项目，并不是许多美国本科毕业生，或者工作3-5年的美国人的首选，而却深受亚洲国家留学生的欢迎。许 多学生抱着想出国的想法，在没有对program深刻的研究的前提下就盲目申请，结果非常多的人来了以后，发现课程很偏重数量研究和编程，而这些并不是其 长项和发展目标，换句话说，没有对个人能力有充分的认识和评估，而是硬着头皮学这些并不适合自己的课程。相对而言，大多数美国同学对program有非常 深入的研究和理解，而且数理能力一般的不会贸然申请，所以这些人本身大多在专业上比一些中国学生强一些。大多数美国同学都有相关工作经验，也有人脉，又有 语言优势。所以，在职位本来就少的经济危机下，大多数中国学生是没有相对竞争力的。
有些公司仍然认牛校文凭，但牛校毕竟只有少数牛人能进，对于普通学校的学生，唯有个人能力能够帮你找到工作。请抛开80后90后的骄傲，冷静下来分 析自己的长短板，是否适合quant相关的工作，是否比你身边的同学（国内的同学）在这方面就有明显优势。如果没有，那你与这边的竞争对手相比也没有任何 优势可言，找不到工作很自然。现实很残酷，现在的美国更残酷。事实是只有非常优秀的人，加上好运气才能找到工作。你站在HR的立场上考虑，为什么把 offer给你？他还得给你花钱花时间办visa,还得忍受你差劲的语言，还得给你培训，纵然你有160的智商，过硬的技术（对没有工作经验的人当然不可 能），我也宁愿把offer给一个智商100，沟通能力好，有工作经验，技术还ok的美国人。
作为一个尝过找工作艰辛，一个同样曾经错误分析了自己能力硬着头皮学MSF的不明智留学生，我劝大家在来之前就想清楚自己是否适合，以免日后在碰壁中懊恼当初的选择。
误区3：现在商科留学生毕业了根本找不到工作
这同样是不正确的。我在美国已经快4年了，身边的人来来往往，确实许多人回国了。然而，也有许多人留下来了。我毕业的时候，正是次贷危机爆发之时。 与我同时期毕业的，就有顺利去了JPM，Citi，甚至lehman破产后重组的公司NBB（包括我国内的本科同学，研究生不同校）。大多人去的是一些在 国际上不那么知名的，或美国本土的，甚至小规模的公司。这样的公司人数少，规模小，发展快，大多是私人的。他们不像大银行那么看重名校，而更看重你的能 力。有些公司甚至没有招收过外国人，但如果他决定要你，并不会被区区几千美金的签证申请费所吓倒，因为你如果足够优秀，这些费用与你能给公司带来的回报相 比就不值一提了。
大多数留学生由于没有经验和人脉，并不知道这些小公司的存在，也不知道怎样找到这些公司。其实美国跟国内一样，国内叫关系，在这里说得好听叫networking，如果你不积极的与本地人打成一片，不积极加入各种社团组织，主动扩展自己的社交圈，许多信息就这样被忽视了。
当然，networking并不是那么快就能得到回报的。然而多结交朋友，能让你增长见识，甚至能帮助你发展你所不知道的其它自身潜力，让你在美国的生活不局限于中国同学和柴米油盐（其实大多数人最后都是局限于此）。
误区4：以后非得从事金融工作，忽视自己的兴趣
许多留学生都觉得，家里花了好多钱供我读书，一定要找个挣钱多的金融工作，兴趣阿什么的，以后有钱了再说。为家里着想是对的，但有许多人都认死理， 非得在一棵树上吊死。在美国学了个昂贵的金融，找不到工作，只好回国。然而来了以后发现自己完全不适合（没有工作经验的往往会意识到这点），但又得坚持。
我有一个本科校友，读了一半商学院，忽然自己喜欢的是艺术，果断决定转系，现在毕业了，在纽约的一家艺术机构顺利找到了工作，过得很开心。另有研究 生同学，找到份金融工程的工作，天天编程，自己又没天分，只好老麻烦其它朋友帮忙在家补课，生活很累，工作勉强交差，职业前景不光明。
正视自己的兴趣和目标，即使在入学之后，也是有机会转变人生轨迹的。
误区5：融入不了美国人的圈子，在美国被人歧视
到底是融入不了？还是不想融入？这是仁者见仁了。
最初融入不了，大多因为语言。然而就算你顺利融入了，由于文化差异，喜欢的，玩的，吃的都不一样，到最后还是很多人选择中国人，或其它亚洲人的圈子了。其实在中国也一样，你说你的朋友圈，是不是一群吃喝玩乐都能凑到一起去的人呢?
美国是个非常多样化的社会，歧视这样的事情，我这4年中，从来没感受到。刚工作的时候，我老认为自己是中国人，与人交流的时候总是刻意说明这一点， 怕人不知道。后来发现，大多数美国人根本不在意你的国籍，肤色，你是哪国人他不care. 以前人问我：where are you from? 我说中国，好多次人说：不，我没问你originally from 哪里。后来我就只说现在住的城市名字。我觉得最近那个电影纽约我爱你，就非常真实的表现了美国社会。你听到10几种不同的口音，不同的文化，不同的人，然 而很少有人问你到底是哪里人，因为大家都来自不同的地方，你也没什么特别的。
工作2年以后，我的大老板有天过来跟大家说话，同事偶尔提到我家人在北京，我老板惊讶道：“你会说中文吗？那我去北京的话你可以负责帮我联络” 。这个例子只是说明，你只要做好你的事情（不论工作还是学习），你身边的人都会就事论事，特别是工作上，他只关心你的多样性能给他带来的回报。很少有地域 歧视，偶尔大家会拿地域来打趣，比如我们就老打趣我同事的底特律腔。他们也会笑我用错了单词造成的搞笑句子。
在国内的同学们不用太担心，做好你自己，不用刻意改变，与美国人多交流，如果兴趣相似臭味相投，肯定能成为朋友。也不要为身边只有中国朋友而郁闷，不管在哪里，人们自然会选择与让自己感觉舒服的一圈人在一起。