美国人力资源管理(HR)专业申请八大要点(1)

随着人力资源领域在国内的日渐走俏,留美申请HR硕士的人数也逐渐增多。但是,美国HR专业的Master在top50里只有七八所,总的招生人数有限,相比会计金融那些专业的招生总人数,只是零头而已,这无疑增大了留美申请的难度。目前可以搜索到的关于人力资源的申请信息和专业知识又寥寥无几。为此,笔者参照在天道留学所积攒的关于申请HR的经验,特对该领域进行了相关的内容总结,希望能够给为广大学子们的HR申请指点迷津。

 HR在美国的称法大致分为两种:Industrial Relations 和 Human Resource Management。IR/HR在课程设置上偏重于industrial relations、collective bargaining、compensation、employment management、data-based decision making之类的HR基础和高级课程。大部分的美国学校,尤其是排名比较好的学校,HR都是有专门的School of Labor Relations/Industrial Relations或者开设在商学院下面,但是前50的学校里只有南加州这一所大学的HR在商学院里面;而对于那些排名在150以后的学校,HR通常是挂靠在劳动关系中心或是文学院下面。还有一类与人力资源组织行为相关的专业开设在心理学系下面,主要的研究内容为Organizational Behavior和Operating System等。这些OB/OS之类的专业和HR在很大程度上是不同的,专业课的设置有很大区别,更偏重于organizational behavior, strategic organizational studies, organizational change, quality assessment之类的组织心理学、组织行为学及人才测评学课程。这个方向更偏研究性质,对本科学术背景要求比较高。笔者加入天道前,本科时曾就读于北大心理系,当时笔者的一些同学留美申请的就是这个方向。


为了让大家对人力资源专业有一个全面的了解,笔者结合天道留学历年的申请结果,总结如下八点:

 

要点一:就业情况


作为留美申请的学子们,可能最为关注的是人力资源专业的出路问题。根据上海交大管理学院的一份调查数据显示,从2005年开始,我国对人力资源专业人才的需求是呈上升趋势的,并且就业前景也十分看好。该报告的分析如下:


人力资源管理专业学生就职企业分布于金融保险业(30%);信息产业(13.3%);咨询服务业(16.7%);快速消费品(16.7%);电子技术(6.7%);制药与生物工程(6.7%);耐用消费品(轻工、家电、服装、纺织)10%。可见招聘企业主要集中于金融保险业、咨询服务业、快速消费品行业等热门和具发展潜力的行业。而在企业招聘的总多职位中,人力资源管理、市场销售、咨询员、审计员、培训生等是最受欢迎的。其中人力资源管理的职位需求占82.5%,市场销售的职位需求占7.5%,咨询员的职位需求占5%,审计员的职位需求占2.5%,培训生职位需求占2.5%。需要指出的是,商学院HR毕业后的起薪要高出文学院或是劳动关系中心下的HR毕业后起薪20%-30%左右。举个例子,PSU(Penn State Univ.)的HR挂靠在文学院下面,HR的master毕业平均起薪才5.2w左右(很多人是因为念master之前已经有多年工作经验,所以起薪高,从而带动了整体的起薪);而UMN(Univ. of Minnesota)的HR是挂靠在Carlson商学院下,HR的master毕业平均起薪是7.3w。Rutgers的HRM master毕业生,平均年薪也在6.7w左右,相对于该学校的其他专业,算是很高了。

 

 要点二:专业排名

经常有学生在天道咨询的时候问及HR专业美国学校的排名,其实这个领域没有权威的排名,US news也没有给出过,前五的排名顺序是美国HR界公认的,学术期刊上能查到:


1. Cornell University(14)
2. University of Minnesota at Twin Cities(63)
3. University of Illinois at Urbana Champaign(40)
4. Michigan State University(72)
5. Rutgers, the State University of New Jersey

T100有HR master的学校为:Cornell(14)、JHU(15)、Georgetown(23)、USC(27)、Brandeis(31)、NYU(33)、UIUC(40)、CWRU(41)、Penn SU(47)、Texas Austin(48)、GWU(53)、OSU(56)、Pittsburgh(59)、Clemson(61)、Fordham(62)、UMN(63)、Texas A&M(65)、Rutgers NJ(64)、Purdue(66)、Connecticut(69)、Indiana U(71)、MSU(72)、Marquette U(77)、Stevens IT(86)、Denver U(89)、Kansasa(93)、Nebraska Lincoln(94)。

 
其中比较偏爱中国学生的HR Master的学校有:Rutgers, The State University of New Jersey, (很强的学校)、University of West Virginia、Georgia State University(推荐)、Widener University、 University of Minnesota at Twin Cities。

美勤精英顾问