美国旧金山市长李孟贤6日宣布，明年1月1日起，旧金山的最低时薪将从9.92美元上调至10.24美元，每小时增加0.32美元，旧金山成为美国第一个最低时薪超过10美元的城市。
如果按照每周工作40小时计算，每小时增加0.32美元，全年增加收入665美元。
李孟贤发表声明说，调高最低时薪有助于低收入劳工阶层抵抗通货膨胀并保护他们的消费，同时也能刺激本地经济复苏。
从本月开始，旧金山市向4.5万个注册公司寄发实行新最低时薪的告示，并要求业主将这些以英文、中文、西班牙文等不同文字注明的告示张贴在工作场所让员工了解。
2003年11月，旧金山选民投票通过一项提案，每年按照前一年旧金山-奥克兰-圣荷西三大城市都会地区的消费者物价指数作为调整工资的基础。现时，美国联邦最低时薪为7.25美元，加州最低时薪为8美元。与旧金山一起在明年1月1日开始调整最低时薪的还有华盛顿、佛罗里达、亚利桑那等8个州。调整后的华盛顿州最低时薪9.04美元，亚利桑那州最低时薪7.65美元。旧金山以10.24美元列最高.
从事家居护理、餐饮、清洁和零售等以小时领取薪金的劳工阶层对调高最低时薪既感安慰也有担忧。虽然只有数百元额外收入，对许多依赖时薪收入的家庭抵抗旧金山的高昂生活成本仍有积极作用。也有员工担心这些额外收入会因为业主采取变相减薪对抗上涨的经营成本而所剩无几，例如减少工作时间，或减少员工，或加班转为补休而不补发加班工资。
在经济不景气的当下，调整最低时薪让旧金山一些小商业主也发愁抱怨。有业主发愁提高最低时薪，让一些已超过最低时薪的雇员也有上涨工资的要求。有的抱怨营业成本上涨，造成与附近城市同业争取合约时竞争力削弱。有的业主为了减低营业成本，干脆采取削减员工福利，减少有薪假期，将全职员工变为合约员工等。